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労働法務

 労働問題の複雑化,多様化,先鋭化が進む今日において,労働法務の重要性はますます高まっています。労働問題は,企業の根幹を揺るがしかねない問題であり,事案に応じた適切な対応が要求されます。当事務所は,労働問題に関する豊富な経験を活かし,解雇,懲戒,労働条件変更,未払賃金請求,パワハラ・セクハラ,労働組合対応等あらゆる問題に対応いたします。

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